多样性和包容性
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在一起, 拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临努力创造一个重视多样性的环境, 促进包容性文化, 并为拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临社区的每一个成员建立一种深刻的归属感.
一个人的开始并不决定他的结束. 如果你在这里，你就属于这里."
“哈佛必须解决作为一个机构的多样性、包容性和归属感问题. 拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临取得了必要的重要进展, 但是，如果拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临希望解决种族主义的多方面问题，以及它们对拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临的社区和社会的影响，还有很多事情要做.”
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公平、多样性、包容和归属感办公室
公平办公室, 多样性, 包容, 归属感与整个大学的利益相关者和合作伙伴合作，引导哈佛文化走向包容性卓越.
变革者
哈佛文化实验室的变革者系列对话探讨了新思想, 创新, 以及启发拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临在高等教育和其他领域建立包容的文化.
发生在哈佛
史密斯校园中心员工艺术展览
2023年3月30日
美国东部时间上午10点至下午6点
面对面
史密斯校园中心员工艺术展览
国际变性人可见度日小组讨论
2023年3月30日
美国东部时间下午12:30 - 1:30
网上只有
国际变性人可见度日小组讨论
艺术周四:点亮博物馆!
2023年3月30日
美国东部时间下午5点至9点
面对面
艺术周四:点亮博物馆!
拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临关注种族平等
最新消息
探索哈佛公报对校园内外多样性和包容性的持续报道.
